"저는 국장이고, 매일 아침  책상 위에는 새로운 사적서가 있습니다. 이것들은 대부분 공립 병원 관계자들 사직서입니다."
이와 같은 정보는 8월 24일 오후 국회 사회문제위원회의 사회보장 및 건강보험에 관한 법률 정책을 집행하는 감시팀과 회의에서 Tang Chi Thuong 호치민시 보건부 국장이 공유했다.
호치민시 보건부 국장은 의료 산업이 공립 병원에 집중한 인력 변동으로 인해 어려움을 겪고 있다고 말하였다. 2021년과 2022년 상반기에 2,000명 이상의 사람들이 퇴사했으며, 주로 의사들과 간호사들이었다. 특히 가장 어려운 것은 간호 인력이 부족하는 것이다. 지금처럼 간호사 고용하기가 어려운 적이 없습니다. 구체적으로, 요청에 따라 의사 한 명당 3명의 간호사가 있어야 하지만, 현재 비율은 의사 1명당 1.5 ~ 2명의 간호사에 불과하다.
Tang Chi Thuong 씨는 "간호사는 그들의 주요 수입이 급여이기 때문에 관심이 필요있는 위치이다. 의사들은 외부진료소에서 초과근무를 할 수 있고 간호사의 주수입은 급여일 뿐이다. 다가오는 국회가 간호사로 의료계의 최대 노동력을 발목잡기 위한 정책을 마련하기를 바랍니다. 간호사 률이 낮아지면 환자 돌보다기의 질이 떨어질 것입니다. 우리는 걱정입니다.”라고 말하였다.

https://vtc.vn/giam-doc-so-y-te-tp-hcm-ngay-nao-cung-phai-ky-giai-quyet-nghi-viec-ar696552.html?gidzl=-u3FLnJrhspxbifM6-gjO_sMo5a5xAXXuiV5Mr6-ycwpn9vHKB7vEEIPpmOAvAuwlf_ALJZMJLGC7_ghOm

 라이프 플라자 인턴 기자 – 외국어 정보 대학교 Anh Tho (안터) 번역