공무원 지도부 회의가 정부종합청사에서 개최되었으며 각 부처 및 산하 기관의 대표, 국제 전문가들을 포함한 800여 명이 회의에 참석하고 있다. 이 자리에서 G.Zandanshatar 내각관방부 장관은 연설하였으며 “우리나라는 2016년 인간개발지수에서 세계 188개국 중 92위를 차지하였으며 행복지수가 140개국 중 136위, 경쟁력 지수가 138개국 중 102위, 물류 집행 지수가 160개국 중 108위, 사업 영업 지수 189개국 중 56위, 자연환경지수가 140개국 중 111위를 각각 차지한 것으로 나타났다. 여기서 보면 대부분의 지수가 세계 평균에 미치지 못하고 있다. 정부와 공직은 사회개발을 위한 중요한 요소인 만큼 문제 발생 시 남의 탓을 하지 않고 정부는 정부답게 공직은 책임을 중요시해야 우리나라는 발전할 수 있다”라고 말하였다. 
몽골의 공무원법 개정안은 2017년 12월에 국회를 통과하였으며 이 법에 공직에서의 기준을 정하고 공직에서 지켜야 하는 규정, 공무원 시험 내용을 변경하는 등 공직을 개선할 수 있는 사항들이 포함되었다. 이 법은 2019년 1월 1일부터 발효될 방침이다. 
G.Zandanshatar 내각관방부 장관은 향후 공직에서 시행될 다음 계획을 설명하였다. 
*공무원 책임 및 윤리를 향상하기 위한 공무원 책임 및 윤리에 관한 법을 발의하고 있다.
*업무 책임 및 예절을 강화하기 위한 제258회 결의안을 적용하고 있다. 
*공무원용 자동차는 개인용으로 사용하지 못하도록 감시하기 위해 윤리위원회를 설립하고 공무원 임금은 업무 효율성에 따라 인상 또는 지급되는 등 규칙을 공직에서 적용해나갈 방침이라고 정부 대변인실에서 보도하였다. 
[ikon.mn 2018.9.21.]   
유비코리아타임즈 편집인